企业文化

走进晟通环境-企业文化

发展理念——创新务实超越自我追求卓越

晟通环境把创新作为企业发展的基础，不仅要技术创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新，创新也是晟通环境发展的动力，而创新的基础就是要期踏实地的去实现，为不断满足且题感用户在技术、产品和服务方面上的需求，公司和员工要不断对自己挑战，天天问上、永不自满。

技术理念—日新月异领先一步

晟通环境把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉，超越自我的动力，公司将不断推出自主版权的创新产品来满足市场和用户的需求，并力争自己的产品不仅在国内领先，而且在国际领先。

服务理念—一客户的需求用户的满意

晟通环境充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把“用户的满意”作为对用户的承诺，在尽最大努力来满足用户各种需求的同时，也为用户提供个性化的服务和大众培训网络，将用户的理想与追求变为现实。

人才理念一—最优秀且最合适的人

晟通环境在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才尽其用。

合作理念——团队至上互为主次

晟通环境把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。

管理理念——文化的熏陶制度的约束

晟通环境把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的黑陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。

为人理念——诚实、勤奋、节俭

晟通环境需要的是德才兼备的人，这就要求员工首先要对公司诚实，不撒谎。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰收的果实。节俭公司的每一份财富。则为我们明天铸造出更多胜利的砝码。

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